Calculadora de CTS (Perú)
Calcula el depósito semestral de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) del régimen laboral general peruano. Estima cuánto debe depositar tu empresa en mayo y noviembre.
Resumen del Cálculo
Ingresa los valores y calcula para ver el desglose del depósito semestral de CTS según ley.
¿Calculando la CTS de toda tu planilla a mano?
SICON ONE calcula la CTS, gratificaciones y beneficios sociales automáticamente, integrado con la asistencia real de tu personal.
Probar SICON ONE Gratis¿Cómo se calcula la CTS en el Perú?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social que actúa como un seguro de desempleo. En el régimen laboral general, la empresa deposita la CTS dos veces al año: en mayo (por el semestre noviembre–abril) y en noviembre (por el semestre mayo–octubre), dentro de los primeros 15 días naturales de cada mes.
- Remuneración computable: Sueldo básico mensual + asignación familiar (si corresponde) + un sexto (1/6) de la última gratificación percibida en el semestre.
- Fórmula del depósito: (Remuneración computable ÷ 12) × meses completos trabajados en el semestre, más (remuneración computable ÷ 360) × días adicionales.
- Requisito mínimo: Tienen derecho los trabajadores que laboran en promedio al menos 4 horas diarias y con al menos un mes completo de servicios en el semestre.
- Asignación familiar: Equivale al 10% de la Remuneración Mínima Vital. Con la RMV referencial 2026 de S/. 1,130, corresponde a S/. 113.00 mensuales.